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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
在日本爱知-名古屋亚运会的颁奖仪式上,一些特殊的礼仪志愿者成为“独特”景观。
为什么在中文互联网世界,日本银发“礼仪小姐”引发如此关注和热议呢?
这个观念可谓源远流长。
对这些志愿者,组委会的培训更像是市民动员。先开说明会,让志愿者理解“我该如何代表这次大会”,再做岗位培训,最后进场馆实地走位。要求也很简单,动作合规得体就行。
那么,日本的年轻人哪去了?
因此这次85%的志愿者都来自爱知县本地,这些志愿者的初心,大多是想体验一把参与国际盛会的感觉。
比如本届最高龄志愿者、91岁的安乐博勲,他来自日本爱知县东海市,觉得自己退休多年,之前错过了东京奥运,这次想“再为国际大会出一次力”。
比如姑娘们“头顶一本书、腿夹一张纸、一站一小时”,书和纸都不许掉,来练习身姿角度;
例如2008年北京奥运会,对颁奖礼仪小姐的选拔标准,外界一度疯传连三围都有要求……
后来“礼仪小姐”的理念被继承推广,慢慢成为各国办赛的“标配”,对礼仪小姐的条件要求,也越来越精细、严格。
英国人选派了一堆大老爷们儿,来当颁奖礼仪志愿者,而且人种、高矮、胖瘦全都不限,选拔标准只看表情自然度、外观可靠感之类,这算是大型运动会对“礼仪小姐”审美观的一次重构。
这和传统的“礼仪小姐”理念,可谓大相径庭,在网上引发了热议。
一来很多人没见过这个,觉得新鲜;二来不少人脑袋里有一个固有观念:颁奖的礼仪小姐,必须年轻貌美。
在年轻群体里,学生要上课,上班族请不出假,大型赛事的青年志愿者,永远人数紧张不够用。反过来,日本有大量健康、有空闲、愿意社交的退休人口,于是银发志愿者就成了肉眼可见的多数。
大型运动会采用女性志愿者,始自1952年赫尔辛基奥运会,当地青年服务队中的女孩子,参与到翻译、咨询等奥运服务工作中,颁奖时也由她们引导入场,成为最初的“赛事礼仪小姐”。
那时候,对礼仪小姐的训练堪称严酷。
名古屋亚运志愿者没有工资报酬,组委会只提供制服、工作餐、定额交通费及安全保险,再无其他补贴。外地志愿者如果想来,住宿需要自费。
嘴里横叼一根筷子,练的是微笑咧嘴不大不小,“对露出的牙齿数有严格要求,要露出6到8颗牙齿,不能多,也不能少”;
有人说,这反映了日本社会的严重老龄化;也有人说,让老态龙钟的人来担任礼仪小姐,这太差劲了;还有人说,让老人发挥余热,思路挺好。
也就是说,20岁出头的年轻人,大多一出校门就被企业抢走去上班了,哪有空闲去当志愿者?
网上有人说,这些白发族都是迫于生活压力打工挣钱的日本老人,那还真说错了,当亚运志愿者没有钱挣。
每天训练十几个小时,早上5点起床,到晚上22点睡觉……这在当时都成为高标准、严要求的美谈。
但后来组委会官员辟谣称,只要年龄在18到25岁之间、身高在1米68到1米78之间,身材匀称,容貌姣好,就可以了,对三围没有要求。
看惯了漂亮姑娘捧盘子捧花,再看看这些不紧不慢的日本老人,一个个在认真履行自己的职责,何尝不可?又何尝不是另一种体面。
如今在日本的就业市场,年轻人非常抢手,据日本文部科学省与厚生劳动省的数据,2026年春季毕业的大学本科生就业率为98.0%,高中毕业生也有97.9%。
在领奖台捧托盘的,不再是清一色年轻靓丽的“礼仪小姐”,而出现了头发花白的六、七十岁老人,他们穿着统一的志愿者服装,完成着一系列礼仪动作。
不过4年之后,到了伦敦奥运会,“礼仪小姐”的标准开始被颠覆。
至于已经从学校毕业的年轻人,则大多要上班。
到了今年的名古屋亚运,白发“礼仪小姐”出现,既有日本社会的现实原因,也有亚运组委会的客观因素,更多其实是世界审美多元的一种体现……谁说颁奖的必须得是年轻美女?
这样一来,报名者里就有很多退休教师、原企业职员、社区阿姨、七、八十岁的老人等。
毕竟,这个世界本就该是多元的嘛。(丁林)
【球队数据】
巴萨0比3不敌拜仁
第95分钟,基米希开出角球,格纳布里远点传回门前,帕瓦尔近距离进球。格纳布里上演助攻帽子戏法。
拜仁3-0,帕瓦尔
拜仁2-0,舒波-莫廷
球员评分
拜仁(4-2-3-1):26-乌尔赖希;40-马兹拉维(79',44-斯塔尼希奇),2-于帕梅卡诺(63',5-帕瓦尔),4-德里赫特,19-戴维斯;6-基米希,8-格雷茨卡(46',18-萨比策);7-格纳布里,42-穆夏拉(67',38-格拉文贝赫),17-马内;13-舒波-莫廷
技术统计
北京时间10月27日03:00(西班牙当地时间26日21:00),2022/23赛季欧冠C组第5轮展开争夺,巴塞罗那主场0比3不敌拜仁慕尼黑,莱万面对旧主哑火,马内、舒波-莫廷和帕瓦尔进球,格纳布里3次助攻。拜仁提前夺得小组头名,巴萨将参加欧联杯。
拜仁1-0,马内
凯西、阿隆索和贝莱林轮换出场。拜仁仅用马内和马兹拉维轮换出场。第10分钟,格纳布里直传,马内12码处劲射入网。第31分钟,格纳布里直传,舒波-莫廷小禁区右上角外低射入网,2-0。
巴萨(4-3-3):1-特尔施特根;2-贝莱林,23-孔德(68',24-加西亚),17-阿隆索,28-巴尔德;21-德容,5-布斯克茨(58',11-费兰-托雷斯),19-凯西;7-登贝莱(68',10-法蒂),9-莱万(82',32-托雷),8-佩德里(59',22-拉菲尼亚)
(斯科)
【历史交锋】
欧冠小组赛第四轮,拜仁客场4比2战胜比尔森胜利,提前2轮出线。
在本场比赛获胜后,拜仁在欧冠小组赛已经连续保持32场比赛不败,继续扩大自己的纪录。上一轮比赛后,他们就打破了皇马在2012年到2017年间创造的30场欧冠小组赛不败的纪录。
此外,这也是拜仁在欧冠小组赛的第11场胜利,拜仁也成为了欧冠历史上第一支取得小组赛11连胜的球队。
(伊万)
32场比赛,拜仁29胜3平保持不败。
虽然和巴萨、国米同在“死亡之组”,拜仁却闲庭信步,先后战胜巴萨、国米,两胜比尔森胜利,顺利提前出线。
这是拜仁连续15年晋级欧冠16强。他们连续小组出线的数据仅次于皇马的连续26年出线。
【球员介绍】
2026年9月的一个意甲周末,AC米兰客场被尤文图斯在最后时刻绝平,全场1比1。
现在米兰意甲三轮过后排在第六,和榜首差5分。埃莫森和奥卡福的离队谈判还没落地,夏窗的收支表还没合上。这支球队目前最大的问题不是某一场没赢,而是两套逻辑,战术引援和资产套现,在同一个窗口期里互相拉扯,谁也没让谁。
阿莫林赛后说了一句话,意思是新援需要时间适应体系,不会因为一场比赛改变既定方向。这话没错,但也没解决问题,时间是有限的,而他花掉的钱是实打实的。
到了8月底,距离夏窗关闭不到72小时,米兰一边把希门尼斯租去波尔图、一边砸400万欧元租借费签下诺丁汉森林的科尔·哈钦森,还附带超过4000万欧元的买断条款。花着钱、卖着人、租着人,三件事同时干。
这件事要从2025年5月说起。塔雷在拉齐奥干了15年体育总监,带着整条意甲-英超交易人脉加盟米兰。他到任后做的第一件事不是买人,而是卖人。佳夫去了纽卡斯尔,特奥去了利雅得新月,到2026年2月,AC米兰单赛季转会资本收益已经累计到9170万欧元,刷新了队史纪录。
再往后,9月16日欧联杯小组赛主场对萨尔茨堡,阿莫林将第一次在欧战正式启用完整的3-4-2-1,那才是真正的硬仗。
但阿莫林不看账本。这位主教练脑子里只有一套东西:3-4-2-1。他要的不是什么人都行,而是每个位置必须严丝合缝地嵌进体系。拉莫斯是他点名要的中锋,8000万欧元固定转会费;莫雷拉是中场核心,最高可触发6600万欧元。两个人加起来,占了夏窗引援支出的大头。
但经营账和竞技账不是一回事。当你把能卖的人打折卖、把该补的人高价买,最后场上站着的却是一套还没磨合好的阵容,这笔账怎么算都不太对。
老板卡迪纳莱不是足球出身,对他来说,这笔账比任何战术都直观。
首发的两名高价新援拉莫斯和莫雷拉踢满了或接近90分钟,进攻端数据几乎归零。这不是一场普通的平局,花了超过1.3亿欧元引进的"战术拼图",在第一个真正的考验里集体哑火。
矛盾就从这里开始。管理层觉得卖掉埃莫森、奥卡福能回本,可市场报价没达到预期,这些牌迟迟打不出高价。阿莫林那边却在催,体系需要人填,需要适配的人,不是随便谁都行。
反过来看,塔雷的操作并非没有道理。2026年夏窗,意甲的财务公平政策要求俱乐部把年度收支控制在合规区间,卖人套现是最快的路径。同时欧战报名规则也卡着薪资总额,清理高薪冗余球员才能给新援腾位置。从经营角度讲,塔雷做的事有制度依据。
一场平局不算灾难,但问题是:这两个人是阿莫林整个战术蓝图的支柱,他们没转起来,3-4-2-1就只是画在战术板上的线条。
9月13日,AC米兰客场打拉齐奥,是塔雷离开老东家后第一次以米兰体育总监身份面对旧主。这场比赛的结果会直接检验两件事:阿莫林的体系到底能不能运转,以及塔雷过去几个月搭建的交易网络,有没有真的给米兰带来足够的阵容厚度。
而就在同一时间段,塔雷还在忙着把埃莫森、奥卡福这些不在计划内的球员往外送,一边花钱一边卖人,两条线拧在一起,拧出了AC米兰这个夏天最拧巴的转会逻辑。
意甲前三轮就是这套逻辑的第一次大考。第三轮对尤文,拉莫斯和莫雷拉都进了首发。结果拉莫斯全场丢了14次球权,远远高出意甲中锋场均5.2次的水平。莫雷拉踢了61分钟被换下,进攻端没有拿出任何有说服力的东西。
从现有事实看,AC米兰这个夏窗暴露的不是某一笔买卖亏了,而是俱乐部在"花钱建队"和"卖人回本"之间没有找到平衡点。拉莫斯和莫雷拉能不能在接下来几轮证明自己,埃莫森和奥卡福最终能卖出什么价,将决定这套双轨操作到底是一次精明的资产重组,还是一次两头落空的豪赌。
阿莫林要的是人对了体系才对,塔雷要的是资产先盘活再说话。卡迪纳莱签了字,但他不懂球。
9月的三场比赛,是第一张答卷。
【比赛分析】
在日本爱知-名古屋亚运会的颁奖仪式上,一些特殊的礼仪志愿者成为“独特”景观。
为什么在中文互联网世界,日本银发“礼仪小姐”引发如此关注和热议呢?
这个观念可谓源远流长。
对这些志愿者,组委会的培训更像是市民动员。先开说明会,让志愿者理解“我该如何代表这次大会”,再做岗位培训,最后进场馆实地走位。要求也很简单,动作合规得体就行。
那么,日本的年轻人哪去了?
因此这次85%的志愿者都来自爱知县本地,这些志愿者的初心,大多是想体验一把参与国际盛会的感觉。
比如本届最高龄志愿者、91岁的安乐博勲,他来自日本爱知县东海市,觉得自己退休多年,之前错过了东京奥运,这次想“再为国际大会出一次力”。
比如姑娘们“头顶一本书、腿夹一张纸、一站一小时”,书和纸都不许掉,来练习身姿角度;
例如2008年北京奥运会,对颁奖礼仪小姐的选拔标准,外界一度疯传连三围都有要求……
后来“礼仪小姐”的理念被继承推广,慢慢成为各国办赛的“标配”,对礼仪小姐的条件要求,也越来越精细、严格。
英国人选派了一堆大老爷们儿,来当颁奖礼仪志愿者,而且人种、高矮、胖瘦全都不限,选拔标准只看表情自然度、外观可靠感之类,这算是大型运动会对“礼仪小姐”审美观的一次重构。
这和传统的“礼仪小姐”理念,可谓大相径庭,在网上引发了热议。
一来很多人没见过这个,觉得新鲜;二来不少人脑袋里有一个固有观念:颁奖的礼仪小姐,必须年轻貌美。
在年轻群体里,学生要上课,上班族请不出假,大型赛事的青年志愿者,永远人数紧张不够用。反过来,日本有大量健康、有空闲、愿意社交的退休人口,于是银发志愿者就成了肉眼可见的多数。
大型运动会采用女性志愿者,始自1952年赫尔辛基奥运会,当地青年服务队中的女孩子,参与到翻译、咨询等奥运服务工作中,颁奖时也由她们引导入场,成为最初的“赛事礼仪小姐”。
那时候,对礼仪小姐的训练堪称严酷。
名古屋亚运志愿者没有工资报酬,组委会只提供制服、工作餐、定额交通费及安全保险,再无其他补贴。外地志愿者如果想来,住宿需要自费。
嘴里横叼一根筷子,练的是微笑咧嘴不大不小,“对露出的牙齿数有严格要求,要露出6到8颗牙齿,不能多,也不能少”;
有人说,这反映了日本社会的严重老龄化;也有人说,让老态龙钟的人来担任礼仪小姐,这太差劲了;还有人说,让老人发挥余热,思路挺好。
也就是说,20岁出头的年轻人,大多一出校门就被企业抢走去上班了,哪有空闲去当志愿者?
网上有人说,这些白发族都是迫于生活压力打工挣钱的日本老人,那还真说错了,当亚运志愿者没有钱挣。
每天训练十几个小时,早上5点起床,到晚上22点睡觉……这在当时都成为高标准、严要求的美谈。
但后来组委会官员辟谣称,只要年龄在18到25岁之间、身高在1米68到1米78之间,身材匀称,容貌姣好,就可以了,对三围没有要求。
看惯了漂亮姑娘捧盘子捧花,再看看这些不紧不慢的日本老人,一个个在认真履行自己的职责,何尝不可?又何尝不是另一种体面。
如今在日本的就业市场,年轻人非常抢手,据日本文部科学省与厚生劳动省的数据,2026年春季毕业的大学本科生就业率为98.0%,高中毕业生也有97.9%。
在领奖台捧托盘的,不再是清一色年轻靓丽的“礼仪小姐”,而出现了头发花白的六、七十岁老人,他们穿着统一的志愿者服装,完成着一系列礼仪动作。
不过4年之后,到了伦敦奥运会,“礼仪小姐”的标准开始被颠覆。
至于已经从学校毕业的年轻人,则大多要上班。
到了今年的名古屋亚运,白发“礼仪小姐”出现,既有日本社会的现实原因,也有亚运组委会的客观因素,更多其实是世界审美多元的一种体现……谁说颁奖的必须得是年轻美女?
这样一来,报名者里就有很多退休教师、原企业职员、社区阿姨、七、八十岁的老人等。
毕竟,这个世界本就该是多元的嘛。(丁林)
【球队数据】
巴萨0比3不敌拜仁
第95分钟,基米希开出角球,格纳布里远点传回门前,帕瓦尔近距离进球。格纳布里上演助攻帽子戏法。
拜仁3-0,帕瓦尔
拜仁2-0,舒波-莫廷
球员评分
拜仁(4-2-3-1):26-乌尔赖希;40-马兹拉维(79',44-斯塔尼希奇),2-于帕梅卡诺(63',5-帕瓦尔),4-德里赫特,19-戴维斯;6-基米希,8-格雷茨卡(46',18-萨比策);7-格纳布里,42-穆夏拉(67',38-格拉文贝赫),17-马内;13-舒波-莫廷
技术统计
北京时间10月27日03:00(西班牙当地时间26日21:00),2022/23赛季欧冠C组第5轮展开争夺,巴塞罗那主场0比3不敌拜仁慕尼黑,莱万面对旧主哑火,马内、舒波-莫廷和帕瓦尔进球,格纳布里3次助攻。拜仁提前夺得小组头名,巴萨将参加欧联杯。
拜仁1-0,马内
凯西、阿隆索和贝莱林轮换出场。拜仁仅用马内和马兹拉维轮换出场。第10分钟,格纳布里直传,马内12码处劲射入网。第31分钟,格纳布里直传,舒波-莫廷小禁区右上角外低射入网,2-0。
巴萨(4-3-3):1-特尔施特根;2-贝莱林,23-孔德(68',24-加西亚),17-阿隆索,28-巴尔德;21-德容,5-布斯克茨(58',11-费兰-托雷斯),19-凯西;7-登贝莱(68',10-法蒂),9-莱万(82',32-托雷),8-佩德里(59',22-拉菲尼亚)
(斯科)
【历史交锋】
欧冠小组赛第四轮,拜仁客场4比2战胜比尔森胜利,提前2轮出线。
在本场比赛获胜后,拜仁在欧冠小组赛已经连续保持32场比赛不败,继续扩大自己的纪录。上一轮比赛后,他们就打破了皇马在2012年到2017年间创造的30场欧冠小组赛不败的纪录。
此外,这也是拜仁在欧冠小组赛的第11场胜利,拜仁也成为了欧冠历史上第一支取得小组赛11连胜的球队。
(伊万)
32场比赛,拜仁29胜3平保持不败。
虽然和巴萨、国米同在“死亡之组”,拜仁却闲庭信步,先后战胜巴萨、国米,两胜比尔森胜利,顺利提前出线。
这是拜仁连续15年晋级欧冠16强。他们连续小组出线的数据仅次于皇马的连续26年出线。
【球员介绍】
2026年9月的一个意甲周末,AC米兰客场被尤文图斯在最后时刻绝平,全场1比1。
现在米兰意甲三轮过后排在第六,和榜首差5分。埃莫森和奥卡福的离队谈判还没落地,夏窗的收支表还没合上。这支球队目前最大的问题不是某一场没赢,而是两套逻辑,战术引援和资产套现,在同一个窗口期里互相拉扯,谁也没让谁。
阿莫林赛后说了一句话,意思是新援需要时间适应体系,不会因为一场比赛改变既定方向。这话没错,但也没解决问题,时间是有限的,而他花掉的钱是实打实的。
到了8月底,距离夏窗关闭不到72小时,米兰一边把希门尼斯租去波尔图、一边砸400万欧元租借费签下诺丁汉森林的科尔·哈钦森,还附带超过4000万欧元的买断条款。花着钱、卖着人、租着人,三件事同时干。
这件事要从2025年5月说起。塔雷在拉齐奥干了15年体育总监,带着整条意甲-英超交易人脉加盟米兰。他到任后做的第一件事不是买人,而是卖人。佳夫去了纽卡斯尔,特奥去了利雅得新月,到2026年2月,AC米兰单赛季转会资本收益已经累计到9170万欧元,刷新了队史纪录。
再往后,9月16日欧联杯小组赛主场对萨尔茨堡,阿莫林将第一次在欧战正式启用完整的3-4-2-1,那才是真正的硬仗。
但阿莫林不看账本。这位主教练脑子里只有一套东西:3-4-2-1。他要的不是什么人都行,而是每个位置必须严丝合缝地嵌进体系。拉莫斯是他点名要的中锋,8000万欧元固定转会费;莫雷拉是中场核心,最高可触发6600万欧元。两个人加起来,占了夏窗引援支出的大头。
但经营账和竞技账不是一回事。当你把能卖的人打折卖、把该补的人高价买,最后场上站着的却是一套还没磨合好的阵容,这笔账怎么算都不太对。
老板卡迪纳莱不是足球出身,对他来说,这笔账比任何战术都直观。
首发的两名高价新援拉莫斯和莫雷拉踢满了或接近90分钟,进攻端数据几乎归零。这不是一场普通的平局,花了超过1.3亿欧元引进的"战术拼图",在第一个真正的考验里集体哑火。
矛盾就从这里开始。管理层觉得卖掉埃莫森、奥卡福能回本,可市场报价没达到预期,这些牌迟迟打不出高价。阿莫林那边却在催,体系需要人填,需要适配的人,不是随便谁都行。
反过来看,塔雷的操作并非没有道理。2026年夏窗,意甲的财务公平政策要求俱乐部把年度收支控制在合规区间,卖人套现是最快的路径。同时欧战报名规则也卡着薪资总额,清理高薪冗余球员才能给新援腾位置。从经营角度讲,塔雷做的事有制度依据。
一场平局不算灾难,但问题是:这两个人是阿莫林整个战术蓝图的支柱,他们没转起来,3-4-2-1就只是画在战术板上的线条。
9月13日,AC米兰客场打拉齐奥,是塔雷离开老东家后第一次以米兰体育总监身份面对旧主。这场比赛的结果会直接检验两件事:阿莫林的体系到底能不能运转,以及塔雷过去几个月搭建的交易网络,有没有真的给米兰带来足够的阵容厚度。
而就在同一时间段,塔雷还在忙着把埃莫森、奥卡福这些不在计划内的球员往外送,一边花钱一边卖人,两条线拧在一起,拧出了AC米兰这个夏天最拧巴的转会逻辑。
意甲前三轮就是这套逻辑的第一次大考。第三轮对尤文,拉莫斯和莫雷拉都进了首发。结果拉莫斯全场丢了14次球权,远远高出意甲中锋场均5.2次的水平。莫雷拉踢了61分钟被换下,进攻端没有拿出任何有说服力的东西。
从现有事实看,AC米兰这个夏窗暴露的不是某一笔买卖亏了,而是俱乐部在"花钱建队"和"卖人回本"之间没有找到平衡点。拉莫斯和莫雷拉能不能在接下来几轮证明自己,埃莫森和奥卡福最终能卖出什么价,将决定这套双轨操作到底是一次精明的资产重组,还是一次两头落空的豪赌。
阿莫林要的是人对了体系才对,塔雷要的是资产先盘活再说话。卡迪纳莱签了字,但他不懂球。
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