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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
本期集训,外界此前普遍认为武磊的情况最受伊万担心,但实际上,让后者最为纠结的事情,是针对王钰栋如何使用,包括应该给予多少出场时间。所以在近几天的训练中,王钰栋的位置可以说忽边忽中,并没有得到一个明确的认定。正如一位内部人士所言,主教练还是想要在进一步了解王钰栋的基础上,结合国家队的战术打法,寻找一个最为适合他的位置。而从目前来看,在出发前往雅加达之前,这将是国家队备战中一个最大的悬念。
可如果把王钰栋放到锋线上,就又会遇到一个新课题。他的高速突击和拉开空间的能力,在直面印尼队三中卫的屏障时,或有可能受到很大限制。其实在训练中,据说这个问题就已经得到了体现,王钰栋如果在不拉边的情况下,很多时候都要陷入背身拿球的状态,这显然也不是王钰栋踢球最为喜欢、最为舒服的场景。
王钰栋,是现在伊万科维奇手里最好的一张牌了,至少在中超联赛中,他的状态是最好的。但面对前场的人员组合,伊万如何抽出这张王牌,却仍然在反复犹豫。从25日到27日,在过去三天训练中,王钰栋的位置一直飘忽不定。
王钰栋是被伊万选到国家队的。其实早在观战2月份U20亚洲杯,伊万对其就是十分青睐。也正因此,在当初国家队前往迪拜拉练时,王钰栋就已经被内定为可用之人。对阵沙特,他并没有得到出场机会,但回到杭州面对澳大利亚队,王钰栋得到25分钟出场时间。从表现上来讲,也算是可圈可点。而回到联赛中,王钰栋的状态犹如神助,在浙江队的左翼不断制造威胁,同时也收获了8粒进球。此次国家队内部也存在一种评判,王钰栋就是目前中国队状态最好的攻击手之一。
但如何用好王钰栋?这是一个需要深入思考的课题。哪怕是主教练伊万,他也同样有所顾虑。对阵澳大利亚一战,王钰栋是对位替换有黄牌在身的边前卫谢文能,正常来讲,他是442菱形战术体系中左前卫的首选。可倘若把王钰栋放在中场,势必有可能是面临双输——既拉开了王钰栋与印尼队球门的距离,又有可能削弱中场防守。毕竟按照最近几天在上海的训练情况,之于国足而言,面对此役,抓好防守还是第一位的。
不过,还有一个应急方案,就是目前针对王钰栋的多功能考察,也是以备不时之需。换句话说,此番客场挑战印尼,国家队的任务是必须赢球,那么结合前场人员安排,对于王钰栋这位中超状态最佳前锋的要求,也可能会更加多元化。比如在一场比赛中,做好司职两个甚至多个位置的准备,即存在赛中调整位置的可能。从这个意义上来讲,尽管伊万对于前锋配对有所纠结,但他还是更愿意最大化激活王钰栋的得分能力,也正因此,国家队内部也在时刻观察他的体能情况:“如果他能坚持踢满90分钟,当然是最好不过的事情。”一位内部人士私下表示。
【球队数据】
上期回顾:排列三第2026267期开出奖号216,其中奇偶比为1:2,大小比为1:2,012路比为1:1:1,和值为9,跨度为5。
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【历史交锋】
北京时间11月11日晚,2024-2025赛季俄罗斯女排超级联赛第9轮争夺全部结束。王云蕗加盟的莫斯科迪纳摩客场3-0战胜叶尼塞,斩获第6场胜利后积17分排名第4,三局比分为25-21、25-19和25-17。此役王云蕗第4次在联赛中先发主打,9扣1拦1发贡献11分。
与实力偏弱的叶尼塞交手,莫斯科迪纳摩的阵容有所保留,其主力接应冈察洛娃休战,改由尤里耶娃担任接应,主攻线王云蕗联手波波娃先发。技高一筹的莫斯科迪纳摩直落三局完胜闯关。
此役王云蕗主打三局,9扣1拦1发拿下11分,其中进攻22扣9中2失误1被拦、成功率为41%。此外,她接了全队最多的42个一传失误2次,一传到位率和完美到位率分别为55%和36%。
本场较量莫斯科迪纳摩的主攻波波娃力夺全场最高的17分,接应尤里耶娃拿下12分,两副攻拉扎伦科、普希娜和主攻王云蕗同获11分。 (高加索)
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛,原本旨在交流球技互相提升,未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信,俱乐部承认对此负有管理责任,会有相应举措补齐管理漏洞,丁奕可也道歉承认错误,且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉,深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为,并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定,并在道歉信最后向所有人诚恳说一声:对不起。
当然,武汉盛帆女篮除了进行道歉之外,还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”,如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法,自然能够最大程度规范赛场风气,也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度,在冲突事件发生之后,所有人都需要克制去解决问题,但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源,需要追溯到10月13日下午,武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中,湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规,且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险,导致丁奕可情绪失控,进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉,且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下,湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑,自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉,打人的却无动于衷,自然是不利于体育赛场风气的建设,自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场,球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜,但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何,湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员,冲进赛场并非是为了劝架,反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为,导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则,武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”,后续衍生出配套的“罚不还口奖”,其目的是鼓励队员赛场克制,不与对手/裁判爆发冲突,同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮,其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方,却选择“装聋作哑”的态度回避,无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛,武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议,天津全场43次罚球,创下WCBA五年纪录,而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒,丁奕可遭到对方球员击打面部倒地,丁奕可全程没有还手,没有激化矛盾,避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布,颁发10万元“打不还手奖”,表彰丁奕可与全队克制行为,引发舆论的巨大讨论。
不难看出来,武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度,俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件,甚至成为造成球员受伤的赛场事件,责任从来不是单方面,作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问,竞技体育冲突事件屡见不鲜,却并非不能完全避免,毕竟拼的是球技,不是拳脚;比的是韧性,不是戾气。在群体性冲突事件发生后,武汉盛帆女篮的态度相当明确,俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉,俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪,违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则,因而已经责成丁奕可正式道歉,且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理,同时开展相关专题警示教育学习,压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外,武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员,第一时间上前进行劝架与控制场面,却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为,导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤,无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后,在2025年12月“罚不还口奖”首次登场,则是因为WCBA常规赛A组第11轮,武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛,武汉盛帆女篮在领先18分情况下,第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚,促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚,场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗,做到罚不还口,坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚,做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护,不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下,作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮,同样需要直面群体性过激伤人的行为,需要承担相应责任,并且进行公开道歉,而她们的道歉何时会到来?
【比赛分析】
本期集训,外界此前普遍认为武磊的情况最受伊万担心,但实际上,让后者最为纠结的事情,是针对王钰栋如何使用,包括应该给予多少出场时间。所以在近几天的训练中,王钰栋的位置可以说忽边忽中,并没有得到一个明确的认定。正如一位内部人士所言,主教练还是想要在进一步了解王钰栋的基础上,结合国家队的战术打法,寻找一个最为适合他的位置。而从目前来看,在出发前往雅加达之前,这将是国家队备战中一个最大的悬念。
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