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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间12月20日,NBA常规赛,灰熊144-93大胜勇士51分,斯蒂芬-库里7投0仅得2分,勇士遭遇3连败跌至西部第十。
勇士(14-12):库里7中0得到2分3篮板、施罗德12中2得到5分2篮板5助攻、波杰姆斯基21分4篮板6助攻、维金斯19分、库明加11分4篮板2助攻、李凯尔11分3篮板3助攻、希尔德9分4篮板2抢断
首节比赛,迎来新援施罗德的勇士完全找不到状态,单节仅得到15分。灰熊则是全民皆兵,单节轰下37分,领先22分结束第一节。第二节,灰熊继续扩大领先优势,半场结束时勇士已经落后31分。第三节,灰熊再度单节40分,分差来到50分。末节,比赛进入垃圾时间,灰熊未再继续扩大领先。最终,灰熊144-93大胜勇士51分。
灰熊(19-9):莫兰特9分3篮板3助攻2抢断2盖帽、阿尔达马21分14篮板4助攻、拉拉维亚19分6篮板3助攻、贾伦-杰克逊17分6篮板5助攻、贝恩15分4篮板7助攻、肯纳德15分2篮板、韦尔斯13分4篮板
(修楚)
【球队数据】
在国家队长期集训,让王俊杰显得有些疲惫不说,他也只是中途短暂回到马萨诸塞大学和全队合练,肯定会影响默契度,这一点毋庸置疑。
首先,王俊杰身高不到2.05米,本身在当初U19国青队时他是打三号位的,有一定的控球能力,可是在旧金山大学他逐渐增重打四号位,以其身高来说,在NCAA并不算高,爆发力又不足,慢慢打起来就很吃力了。
这场比赛,王俊杰只打了18分钟,主要原因还是他过早陷入了犯规麻烦,于是上半场很早就被换下。
第三,在国家队长期集训,让王俊杰显得有些疲惫不说,他也只是中途短暂回到马萨诸塞大学和全队合练,肯定会影响默契度,这一点毋庸置疑。
作为一场季前赛,实际上胜负并不是那么重要,所以王俊杰就算是数据不那么好,也没有什么太大的担心。
但为什么王俊杰没有以前那么惊艳了呢?原因主要有三点——
其次,王俊杰在旧金山打球其实也不算太惊艳,只能说很一般,只不过是去年的亚洲杯入选最佳阵容,才让他看起来很厉害,要知道,面对亚洲对手和NCAA一级联盟的对手是完全两个概念,否则王俊杰为什么要转校到一所实力更弱的球队?
在看到王俊杰的数据和上场时间之后,不少人都表示,他为什么已经泯然众人了呢?其实,王俊杰并没有泯然众人,但状态没有刚入选国家队时那么惊艳的确是事实。
一场NCAA的季前赛中,王俊杰上场18分钟,只得到5分,另外贡献3个篮板,于是外界纷纷表示,他已经逐渐泯然众人了。
可见,王俊杰目前状态不是特别好跟中国男篮教练郭士强有一定关系,但绝不是全部,王俊杰还是得继续调整打法和状态才行。
【历史交锋】
9月8日,意甲第3轮继续进行,赛前排名第9的乌迪内斯坐镇自己的主场迎战赛前排名第7的拉齐奥。
今天凌晨还结束了另外一场意甲的比赛,卡利亚里主场1-0战胜莱切,丹尼尔-马尔蒂尼一剑封喉。
新赛季前两轮,乌迪内斯交出 1 胜 1 平的答卷,先是与科莫握手言和,随后拿下蒙扎,整体发挥稳定。拉齐奥竞技状态更为火热,两轮赛事全部取胜,接连战胜博洛尼亚与热那亚,进攻端输出十分亮眼。回顾双方近五次交锋记录,乌迪内斯未尝败绩,斩获 2 胜 3 平,在历史对垒中占据心理优势。此番主场作战,乌迪内斯希望依托主场之力延续交手优势,拉齐奥则志在乘胜追击,巩固自身排位,两队的直接碰撞充满看点。
第88分钟,多克希妙传,古德蒙德松在门前头槌进球,帮助拉齐奥绝杀。
第75分钟,扎卡尼妙传,弗拉泰西在门前抢射得手,帮助拉齐奥扳平。
下半场第49分钟,戴维斯在大禁区线送出精妙助攻,卡尔斯特伦前插在禁区右侧得球后劲射得手,帮助乌迪内斯取得领先。
最终拉齐奥2-1逆转乌迪内斯,豪取意甲3连胜。
至此意甲积分榜发生变化:可以看到拉齐奥积9分排名第3,卡利亚里积6分排名第9。
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛,原本旨在交流球技互相提升,未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信,俱乐部承认对此负有管理责任,会有相应举措补齐管理漏洞,丁奕可也道歉承认错误,且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉,深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为,并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定,并在道歉信最后向所有人诚恳说一声:对不起。
当然,武汉盛帆女篮除了进行道歉之外,还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”,如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法,自然能够最大程度规范赛场风气,也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度,在冲突事件发生之后,所有人都需要克制去解决问题,但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源,需要追溯到10月13日下午,武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中,湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规,且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险,导致丁奕可情绪失控,进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉,且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下,湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑,自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉,打人的却无动于衷,自然是不利于体育赛场风气的建设,自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场,球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜,但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何,湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员,冲进赛场并非是为了劝架,反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为,导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则,武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”,后续衍生出配套的“罚不还口奖”,其目的是鼓励队员赛场克制,不与对手/裁判爆发冲突,同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮,其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方,却选择“装聋作哑”的态度回避,无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛,武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议,天津全场43次罚球,创下WCBA五年纪录,而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒,丁奕可遭到对方球员击打面部倒地,丁奕可全程没有还手,没有激化矛盾,避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布,颁发10万元“打不还手奖”,表彰丁奕可与全队克制行为,引发舆论的巨大讨论。
不难看出来,武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度,俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件,甚至成为造成球员受伤的赛场事件,责任从来不是单方面,作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问,竞技体育冲突事件屡见不鲜,却并非不能完全避免,毕竟拼的是球技,不是拳脚;比的是韧性,不是戾气。在群体性冲突事件发生后,武汉盛帆女篮的态度相当明确,俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉,俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪,违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则,因而已经责成丁奕可正式道歉,且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理,同时开展相关专题警示教育学习,压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外,武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员,第一时间上前进行劝架与控制场面,却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为,导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤,无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后,在2025年12月“罚不还口奖”首次登场,则是因为WCBA常规赛A组第11轮,武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛,武汉盛帆女篮在领先18分情况下,第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚,促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚,场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗,做到罚不还口,坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚,做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护,不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下,作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮,同样需要直面群体性过激伤人的行为,需要承担相应责任,并且进行公开道歉,而她们的道歉何时会到来?
【比赛分析】
北京时间12月20日,NBA常规赛,灰熊144-93大胜勇士51分,斯蒂芬-库里7投0仅得2分,勇士遭遇3连败跌至西部第十。
勇士(14-12):库里7中0得到2分3篮板、施罗德12中2得到5分2篮板5助攻、波杰姆斯基21分4篮板6助攻、维金斯19分、库明加11分4篮板2助攻、李凯尔11分3篮板3助攻、希尔德9分4篮板2抢断
首节比赛,迎来新援施罗德的勇士完全找不到状态,单节仅得到15分。灰熊则是全民皆兵,单节轰下37分,领先22分结束第一节。第二节,灰熊继续扩大领先优势,半场结束时勇士已经落后31分。第三节,灰熊再度单节40分,分差来到50分。末节,比赛进入垃圾时间,灰熊未再继续扩大领先。最终,灰熊144-93大胜勇士51分。
灰熊(19-9):莫兰特9分3篮板3助攻2抢断2盖帽、阿尔达马21分14篮板4助攻、拉拉维亚19分6篮板3助攻、贾伦-杰克逊17分6篮板5助攻、贝恩15分4篮板7助攻、肯纳德15分2篮板、韦尔斯13分4篮板
(修楚)
【球队数据】
在国家队长期集训,让王俊杰显得有些疲惫不说,他也只是中途短暂回到马萨诸塞大学和全队合练,肯定会影响默契度,这一点毋庸置疑。
首先,王俊杰身高不到2.05米,本身在当初U19国青队时他是打三号位的,有一定的控球能力,可是在旧金山大学他逐渐增重打四号位,以其身高来说,在NCAA并不算高,爆发力又不足,慢慢打起来就很吃力了。
这场比赛,王俊杰只打了18分钟,主要原因还是他过早陷入了犯规麻烦,于是上半场很早就被换下。
第三,在国家队长期集训,让王俊杰显得有些疲惫不说,他也只是中途短暂回到马萨诸塞大学和全队合练,肯定会影响默契度,这一点毋庸置疑。
作为一场季前赛,实际上胜负并不是那么重要,所以王俊杰就算是数据不那么好,也没有什么太大的担心。
但为什么王俊杰没有以前那么惊艳了呢?原因主要有三点——
其次,王俊杰在旧金山打球其实也不算太惊艳,只能说很一般,只不过是去年的亚洲杯入选最佳阵容,才让他看起来很厉害,要知道,面对亚洲对手和NCAA一级联盟的对手是完全两个概念,否则王俊杰为什么要转校到一所实力更弱的球队?
在看到王俊杰的数据和上场时间之后,不少人都表示,他为什么已经泯然众人了呢?其实,王俊杰并没有泯然众人,但状态没有刚入选国家队时那么惊艳的确是事实。
一场NCAA的季前赛中,王俊杰上场18分钟,只得到5分,另外贡献3个篮板,于是外界纷纷表示,他已经逐渐泯然众人了。
可见,王俊杰目前状态不是特别好跟中国男篮教练郭士强有一定关系,但绝不是全部,王俊杰还是得继续调整打法和状态才行。
【历史交锋】
9月8日,意甲第3轮继续进行,赛前排名第9的乌迪内斯坐镇自己的主场迎战赛前排名第7的拉齐奥。
今天凌晨还结束了另外一场意甲的比赛,卡利亚里主场1-0战胜莱切,丹尼尔-马尔蒂尼一剑封喉。
新赛季前两轮,乌迪内斯交出 1 胜 1 平的答卷,先是与科莫握手言和,随后拿下蒙扎,整体发挥稳定。拉齐奥竞技状态更为火热,两轮赛事全部取胜,接连战胜博洛尼亚与热那亚,进攻端输出十分亮眼。回顾双方近五次交锋记录,乌迪内斯未尝败绩,斩获 2 胜 3 平,在历史对垒中占据心理优势。此番主场作战,乌迪内斯希望依托主场之力延续交手优势,拉齐奥则志在乘胜追击,巩固自身排位,两队的直接碰撞充满看点。
第88分钟,多克希妙传,古德蒙德松在门前头槌进球,帮助拉齐奥绝杀。
第75分钟,扎卡尼妙传,弗拉泰西在门前抢射得手,帮助拉齐奥扳平。
下半场第49分钟,戴维斯在大禁区线送出精妙助攻,卡尔斯特伦前插在禁区右侧得球后劲射得手,帮助乌迪内斯取得领先。
最终拉齐奥2-1逆转乌迪内斯,豪取意甲3连胜。
至此意甲积分榜发生变化:可以看到拉齐奥积9分排名第3,卡利亚里积6分排名第9。
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一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛,原本旨在交流球技互相提升,未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信,俱乐部承认对此负有管理责任,会有相应举措补齐管理漏洞,丁奕可也道歉承认错误,且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉,深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为,并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定,并在道歉信最后向所有人诚恳说一声:对不起。
当然,武汉盛帆女篮除了进行道歉之外,还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
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武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮,其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方,却选择“装聋作哑”的态度回避,无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛,武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议,天津全场43次罚球,创下WCBA五年纪录,而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒,丁奕可遭到对方球员击打面部倒地,丁奕可全程没有还手,没有激化矛盾,避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布,颁发10万元“打不还手奖”,表彰丁奕可与全队克制行为,引发舆论的巨大讨论。
不难看出来,武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度,俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件,甚至成为造成球员受伤的赛场事件,责任从来不是单方面,作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问,竞技体育冲突事件屡见不鲜,却并非不能完全避免,毕竟拼的是球技,不是拳脚;比的是韧性,不是戾气。在群体性冲突事件发生后,武汉盛帆女篮的态度相当明确,俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉,俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪,违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则,因而已经责成丁奕可正式道歉,且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理,同时开展相关专题警示教育学习,压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外,武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员,第一时间上前进行劝架与控制场面,却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为,导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤,无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后,在2025年12月“罚不还口奖”首次登场,则是因为WCBA常规赛A组第11轮,武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛,武汉盛帆女篮在领先18分情况下,第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚,促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚,场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗,做到罚不还口,坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚,做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护,不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下,作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮,同样需要直面群体性过激伤人的行为,需要承担相应责任,并且进行公开道歉,而她们的道歉何时会到来?
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